Effective Date: August 20, 2026
Last Updated: August 20, 2026
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Date d’entrée en vigueur : 20 août 2026
Dernière mise à jour : 20 août 2026
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Alynd est un système d’exploitation alimenté par l’intelligence artificielle pour l’acquisition structurée de talents, conçu pour aider les organisations clientes et leurs utilisateurs autorisés à organiser et à harmoniser le processus d’embauche en amont — avant qu’un candidat ne soit repéré ou contacté. Elle permet notamment aux utilisateurs de générer des descriptions de poste claires et bien structurées, d’élaborer des grilles d’évaluation d’entrevue cohérentes et fondées sur les compétences, de suivre les décisions d’embauche par rapport aux objectifs du poste et aux critères de réussite, et de créer des fiches de poste pour préparer les candidats et les équipes de recrutement.
Les services d’Alynd visent à favoriser une plus grande clarté avant la publication d’un poste et à soutenir des décisions d’embauche plus cohérentes, mieux documentées et plus attentives à la réduction des biais. Alynd est un outil d’aide à la décision et de structuration de l’information; il ne remplace pas le jugement professionnel des utilisateurs ni les obligations de l’organisation cliente en matière de conformité, d’équité, de droits de la personne et de protection des renseignements personnels.
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